“上周被查出的問題剛整改完，這周又檢查出這么多問題？”12月20日，西南管道公司蘭州輸油氣分公司成縣輸油站崗位員工圍著公告欄“周檢查情況通報(bào)”議論著。原來這個站每周對崗位進(jìn)行深入細(xì)致檢查，每次會將一些小問題進(jìn)行通報(bào)，并標(biāo)明責(zé)任人和整改期限及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　成縣站每周組織管理崗人員進(jìn)行一次全站范圍內(nèi)的安全大檢查，安全檢查不僅查找隱患，還檢查一些崗位報(bào)表、記錄、行為規(guī)范、勞動紀(jì)律、員工安全意識等小問題。檢查人員分組分崗位進(jìn)行檢查，對已查出的隱患，再次進(jìn)行檢查督辦，如果未整改進(jìn)行跟蹤整改，對新發(fā)現(xiàn)的隱患及時處置。此外，深入排查一些小隱患、小問題，對檢查出來的小隱患、小問題及時建立臺賬，及時明確整改責(zé)任人及整改標(biāo)準(zhǔn)，做到“四不放過”，及時消除一些還未形成隱患的小問題。下次檢查時，對上次檢查出來的問題整改情況專項(xiàng)檢查，并將整改情況直接納入當(dāng)月績效考核成績和作為評選“崗位之星”的條件之一。

　安全檢查中，一些大隱患往往容易被發(fā)現(xiàn)和重視，但是一些小問題、小隱患往往不容易發(fā)現(xiàn)或者被忽視，為此，成縣站在安全檢查中專門從小問題入手，將一些還未形成隱患的小問題及時消除，同時規(guī)范崗位員工的安全行為，讓人人都養(yǎng)成遵守安全的習(xí)慣。